15 октября 2021 СОСТОИТСЯ ОНЛАЙН-СЕМИНАР 
КонсультантПлюс Курган РИЦ 364
С 12:00 ДО 18:00
"Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: практика применения, сложные"

Лектор: Воробьева Елена Вячеславовна – к. э. н., налоговый консультант, автор многочисленных публикаций по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения выплат в пользу работников, в т. ч. ежегодно переиздаваемого руководства "Заработная плата", а также практических пособий "ЕСН: новейший справочник налогоплательщика", "НДФЛ: новейший справочник налогоплательщика".

1. Суммированный учет рабочего времени (СУРВ): понятие и цель введения. • Поденный и недельный учет рабочего времени. • Ведение СУРВ: обязанность или право, возможность или необходимость.

2. Норма рабочего времени: определение и целевое назначение. • Расчет нормы рабочего времени (Приказ Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 № 588н). • Норма рабочего времени и рабочее время по графику. • Учетный период: • Общие правила; • Определение нормы рабочего времени в случае введения СУРВ в середине года, при приеме на работу или увольнении работников. • Корректировка нормы рабочего времени в случае освобождения от работы: • Ежегодные отпуска; • Периоды нетрудоспособности; • Дополнительные выходные дни донорам, для ухода за ребенком-инвалидом.

3. Режим работы и график работы: сходство и различия. • Режим работы. • Особые режимы работы: ненормированный рабочий день, гибкое рабочее время. • Сменная работа и график сменности. • Составление графика с учетом норм ТК РФ: • Продолжительность рабочего времени; • Продолжительность времени отдыха (внутрисменные перерывы, междусменный отдых, выходные дни); • Сокращение рабочего дня накануне праздника (практика применения положений статьи 95 ТК РФ); • Сокращение работы в ночное время (практика применения статьи 96 ТК РФ).

4. Оплата труда при СУРВ. • Окладная система оплаты труда. • Определение часовой (среднечасовой) ставки из оклада. • Начисление заработной платы исходя из часовых ставок (как определяется «норма»: по графику или в соответствии с Производственным календарем).

5. Сверхурочная работа при СУРВ: виды и особенности оплаты. • Сверхурочная работа в течение учетного периода. • Сверхурочные часы по окончании учетного периода. • Оплата сверхурочной работы и работы в выходной день: приоритеты и взаимозависимость.

6. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни. • Случаи привлечения к работе вне графика. • Оплата работы в выходные дни (с учетом Постановления Конституционного Суда от 28.06.2019 № 26-П; Определения Первого кассационного суда общей юрисдикции от 21.07.2020 № 88а-19034/2020) • Оплата работы в нерабочие праздничные дни (по графику).

7. Средний заработок при СУРВ.

8. Особенности СУРВ при вахтовом методе работы. • Составные элементы графика при вахтовом методе (вахта, дни в пути, дни между вахтового отдыха, выходные). • Особенности периода между вахтами: оплачиваемые дни, нетрудоспособность, отпуска, командировки — оформление и оплата.

Ответы на вопросы.